Actu Pays|17/04/15

BELGIQUE : publication des statistiques sur les maladies professionnelles en 2014

Accueil > L’actualité d’EUROGIP et des risques professionnels en Europe > BELGIQUE : publication des statistiques sur les maladies professionnelles en 2014

L’assureur belge contre les maladies professionnelles, le FMP, présente les premières statistiques 2014 sur les demandes d’indemnisation pour l’ensemble des pathologies, puis par maladie et enfin sur les cas reconnus comme ayant une origine professionnelle.

Le FMP a reçu 9 545 demandes d’indemnisation en 2014, contre 10 134 en 2013. Ce chiffre reste donc à peu près stable. Mais sur plusieurs années, on note qu’il est en augmentation. Cette hausse est due, en grande partie, à l’inscription en 2012 de la tendinite sur la liste des maladies professionnelles. En 2014, 3 164 demandes ont été adressées au FMP pour cette pathologie et 1 512 pour des affections du canal carpien. A elles seules, ces maladies représentent 50% des demandes de reconnaissance ; viennent ensuite les maladies du dos, les pathologies articulaires, osseuses et discales.

Sur les 9 545 demandes d’indemnisation faites auprès du FMP en 2014, 3 182 décisions positives ont été rendues, contre 2 987 en 2013 ; 883 cas concernent des incapacités permanentes de travail et 1 689 des incapacités temporaires.

Découvrez d’autres actualités

Actu Pays

25/03/24

DANEMARK : un outil pour créer un bon environnement de travail

L'évaluation de l'environnement de travail est une obligation légale annuelle pour toutes les entreprises employant des salariés. Différents outils sont disponibles, parmi lesquels l'APV (arbejdspladsvurdering) en ligne développé en 2019 par les experts de l'Autorité danoise de l'environnement de travail.

Actu Pays

19/03/24

FRANCE : le fonds pour la prévention de l’usure professionnelle est opérationnel

À compter du 18 mars 2024, le FIPU ou Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle est opérationnel. Doté de 200 millions d'euros pour 2024, il servira à aider les entreprises concernées à protéger la santé des travailleurs exposés à trois facteurs de risques ergonomiques : les manutentions manuelles de charges, les postures pénibles et les vibrations mécaniques.