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Actu Eurogip|02/06/21

Le rapport annuel 2020 d’EUROGIP est en ligne

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“2020 a été une année inédite pour tous”, rappelle Raphaël Haeflinger, directeur d’EUROGIP. En effet, la crise sanitaire a eu un impact évident sur la réalisation des objectifs initialement prévus. “Elle nous a conduit aussi à innover dans les processus de travail pour garantir la poursuite de nos nombreuses activités”.

EUROGIP s’est fortement mobilisé pour jouer pleinement son rôle de centre de ressources sur les risques professionnels en Europe. En cette période de pandémie, il a ainsi collecté les informations concernant les mesures mises en place hors de nos frontières en matière de prévention des risques de contamination au travail, des dispositifs de reconnaissance du Covid-19 au titre des AT/MP ou de la réglementation applicable aux masques de protection. “Nous avons lancé des benchmarks et répondu aux nombreuses sollicitations de nos partenaires sur ces sujets”.

“Plus que jamais, il est paru essentiel de disposer de connaissances extra-nationales, tandis que chaque pays devait gérer la crise et, pour la plupart, innover dans leurs pratiques d’assurance et de prévention”.

Télécharger le rapport annuel 2020 d’EUROGIP

 

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De nouvelles règles, qui entrent en vigueur le 1er juillet, doivent permettre de fournir des réponses plus rapides aux victimes d'accidents du travail quant à leur indemnisation éventuelle. Désormais, l'employeur, le médecin ou la municipalité sont passibles d'amende en cas de non envoi d'informations dans le délai fixé par la loi, à savoir au plus tard 14 jours après le premier jour d'absence, si l'accident a entraîné une incapacité de travail/une absence du travail habituel du salarié au-delà du jour de l'accident.

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