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EUROGIP est régulièrement sollicité par d’autres organismes, français comme internationaux, pour les appuyer dans la réalisation de leurs travaux. Cette participation peut prendre différentes formes : recherches documentaires, analyses, rédactions de notes, études statistiques, consultations ou encore élaborations de contenus en collaboration avec les porteurs du projet. Cette page recense ainsi, de manière non exhaustive, les travaux auxquels EUROGIP a pu contribuer.
2026
Annarita Piazza, chargée d’études chez EUROGIP et autrice du rapport « Prévention des risques psychosociaux au travail » (2026), a été interrogée par le magazine d’information en ligne Santé & travail lors de la rédaction de l’article intitulé « Prévention des risques psychosociaux : l’Europe en ordre dispersé » paru le 2 juin 2026.
2026
Le quotidien économique brésilien Valor Econômico a approché EUROGIP afin d’en apprendre plus sur la directive (UE) 2024/2831 relative à l’amélioration des conditions de travail dans le cadre du travail via une plateforme. Dans son article « Une directive ouvre la voie à la reconnaissance d’un contrat de travail pour les livreurs » (Diretiva abre caminho para entregador ter vínculo empregatício), le journal se fonde notamment sur le Focus d’EUROGIP « Travail de plateforme : comprendre la nouvelle Directive européenne ».
2026
Suite à la parution de son rapport « Prévention des risques psychosociaux au travail : panorama des législations, outils et mesures de prévention en Europe et à l’international », Annarita PIAZZA, chargée d’études à EUROGIP, a été interrogée par un journaliste du Monde sur ses recherches et la manière dont la prévention des risques psychosociaux au travail est encouragée. Un échange qui a abouti à la chronique « Santé mentale au travail : où en est la France ? », publiée le 1er avril par le journal Le Monde.
2026
L’Inspection générale des affaires sociales (Igas) a interviewé Raphaël Haeflinger, directeur d’EUROGIP, et Virginie Pluot, chargée d’études documentaires, lors de la réalisation de son rapport « L’innovation en santé au travail » datant de novembre 2025, rendu public en mars 2026. L’étude « Estimations actualisées du phénomène de sous-déclaration des accidents du travail en Europe » publiée par EUROGIP en 2023 est également citée dans ce rapport.
2026
Raphaël HAEFLINGER, directeur d’EUROGIP, a été consulté pour la rédaction de l’article « Lésions psychiques : un risque d’accident du travail en hausse » publié par Le Monde. Si cet article le cite plusieurs fois, il annonce également la publication prochaine du rapport d’EUROGIP consacré aux risques psychosociaux en Europe et à l’international.
2025
Raphaël HAEFLINGER, directeur d’EUROGIP, a contribué au dossier « Santé au travail et protection sociale » du 66e numéro de la revue Regards. Il est l’auteur de l’article « Accidents du travail, place de la France dans la sinistralité européenne » disponible à la page 33 de la revue.
Paru le 15 décembre 2025 dans la revue Regards
2025
La Cour des comptes fait régulièrement appel à l’expertise d’EUROGIP en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles (AT/MP). À la fin de l’année 2024, elle a consulté à plusieurs reprises EUROGIP au sujet de la reconnaissance des maladies professionnelles à l’international. En octobre 2025, un rapport d’observations a été publié sur ce thème, dans lequel plusieurs études réalisées par EUROGIP sont citées, notamment :
Publié en octobre 2025 par la Cour des comptes
2025
EUROGIP a été sollicité par Enjeux, le magazine de la normalisation et du management publié par le Groupe AFNOR, pour contribuer au dossier intitulé « IA et SST : France et Allemagne sur la défensive », publié en juin 2025 (n°455). Dans cet article, Raphaël Haeflinger, directeur d’EUROGIP, et Pierre Belingard, chargé de la coordination des organismes notifiés français, partagent leurs analyses sur l’intégration de l’intelligence artificielle dans les normes de santé et sécurité au travail. Selon eux, la technologie, aussi prometteuse soit-elle, doit être évaluée à l’aune de son efficacité en matière de prévention des risques professionnels. Ils soulignent également les incertitudes posées par certaines applications de l’IA, notamment lorsqu’elles reposent sur des approches de type machine learning, encore peu transparentes.
Publié en juin 2025 par AFNOR
2025
Le nouveau Règlement machines (UE) 2023/1230 paru en juin 2023 intègre de nouvelles exigences sur les systèmes à comportement auto-évolutif utilisant des approches d’apprentissage automatique. Le présent guide aide à mieux comprendre ces systèmes et leurs limites dans le respect des principes de sécurité. En effet, l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) dans les machines industrielles est une révolution, mais la vigilance s’impose.
Publié en 2025 par l’UNM
2023
Les machines, du fait de leur diversité considérable et de leur présence dans la plupart des secteurs d’activité, sont souvent considérées comme des équipements pourvoyeurs de situations à risques. La prévention des risques liés aux machines, afin d’être complète et efficace, concerne chacun des acteurs impliqués (le législateur, le concepteur, l’intégrateur, les préventeurs, l’utilisateur). Ce dossier illustre leurs rôles respectifs et leur importance dans la prévention des risques liés aux machines, aussi bien à travers de grandes réalisations, telles que la législation et la parution récente du nouveau règlement européen sur la conception des machines, que via des focus sur des exemples précis, comme l’intégration des machines mobiles autonomes.
Publié au sein du magazine HST n°273 (décembre 2023) par l’INRS
