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EUROGIP est régulièrement sollicité par d’autres organismes, français comme internationaux, pour les appuyer dans la réalisation de leurs travaux. Cette participation peut prendre différentes formes : recherches documentaires, analyses, rédactions de notes, études statistiques, consultations ou encore élaborations de contenus en collaboration avec les porteurs du projet. Cette page recense ainsi, de manière non exhaustive, les travaux auxquels EUROGIP a pu contribuer.
2016
La normalisation fait partie intégrante du panel des actions de prévention durable menées par le réseau Assurance Maladie – Risques professionnels, et ses experts sont des acteurs reconnus dans les systèmes de normalisation nationaux, européens et internationaux. Découvrez en plus dans cet article.
Publié au sein du magazine HST n°245 (décembre 2016) par l’INRS
2013
Ce rapport s’appuie sur les réponses à un questionnaire distribué à des organisations de 30 pays et sur une étude bibliographique. Le bien-être au travail est précieux pour la qualité de vie et le développement économique. Son importance est de plus en plus reconnue en Europe, mais il n’existe pas de définition consensuelle ni d’approche standard. Ce document de synthèse présente le concept de bien-être au travail au sein de l’UE, détaille les actions spécifiques nécessaires pour le faire progresser et cite des exemples de bonnes pratiques d’organisations européennes s’attaquant au bien-être au travail.
Publié le 10/07/2013 par l’EU-OSHA
2011
En expliquant la directive et en proposant des suggestions et des exemples de bonnes pratiques, ce guide vise à aider tous les acteurs de la construction, notamment les maîtres d’ouvrage, les maîtres d’ouvrage, les concepteurs, les coordinateurs, entrepreneurs et autres employeurs, travailleurs, fournisseurs et autres.
Paru en 2011, Commission européenne
2010
La maintenance n’est pas seulement nécessaire pour garantir la fiabilité des structures techniques ou la productivité de l’entreprise, mais la maintenance régulière joue un rôle important dans la mise en place de conditions de travail plus sûres et plus saines. Si la maintenance est absolument essentielle pour maintenir la sécurité et la fiabilité des équipements, des machines et de l’environnement de travail et pour prévenir les dommages, le travail de maintenance lui-même est une activité à haut risque. Ce rapport fournit des informations sur des initiatives réussies sur le lieu de travail, illustrant la manière dont les risques pour la sécurité et la santé associés à la maintenance peuvent être gérés. De nombreuses entreprises, assureurs et autorités ont développé avec succès des solutions pour améliorer la sécurité et la santé lors des travaux de maintenance. Les nouvelles approches présentées dans ce rapport démontrent clairement que de bonnes pratiques de gestion de la sécurité et de la santé au travail (SST) sont au cœur d’une maintenance fiable et sûre.
Publié le 24/11/2010 par l’EU-OSHA
2010
Les futurs ingénieurs, architectes, professionnels de la santé, administrateurs et managers d’entreprise devront tous intégrer la SST dans leur vie professionnelle. Ce rapport présente divers cas d’intégration de la SST dans l’enseignement universitaire. Les exemples les plus intéressants sont ceux où la SST était intégrée au programme d’autres études de premier cycle, comme un cursus d’ingénierie générale ou un cursus de commerce. Cependant, peu d’exemples ont été recensés où l’éducation à la SST/aux risques était véritablement intégrée au cursus de chaque cours.
Publié le 03/05/2010 par l’EU-OSHA
2009
L’objectif principal de ce rapport est de décrire pourquoi et comment l’évaluation des risques peut et doit couvrir l’ensemble du personnel, et de sensibiliser les responsables et les acteurs concernés par la santé et la sécurité au travail – employeurs, salariés, délégués à la sécurité et professionnels de la SST – à l’importance d’évaluer les risques de TOUS les travailleurs. Ce rapport s’adresse principalement aux personnes chargées de réaliser les évaluations des risques et/ou impliquées dans le processus.
Publié le 20/10/2009 par l’EU-OSHA
2009
Ce rapport examine les défis à relever pour améliorer la sécurité et la santé des agents d’entretien et examine les mesures prises pour y parvenir. De par sa nature, il se concentre sur les défis liés aux tâches de nettoyage et cherche des solutions pour réduire les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs.
Publié le 20/10/2009 par l’EU-OSHA
2009
Ce rapport présente des cas issus de divers milieux de travail qui démontrent comment un processus d’évaluation des risques a permis d’identifier un risque et de l’éliminer ou de le réduire considérablement. L’objectif principal du rapport est d’illustrer comment l’élimination ou la réduction à la source du risque peut être obtenue sur le lieu de travail.
Publié le 07/10/2009 par l’EU-OSHA
2009
Les jeunes travailleurs (15-24 ans) constituent un groupe très vulnérable en matière de sécurité et de santé au travail (SST). Cependant, la majorité des risques liés à la SST sont évitables, qu’ils concernent des jeunes ou des travailleurs plus âgés, grâce à l’application des principes d’évaluation des risques et à la mise en place des mesures préventives nécessaires. Afin de favoriser l’échange d’informations sur les meilleures pratiques, l’agence a produit un rapport sur la gestion de la sécurité et de la santé au travail des jeunes travailleurs, tant au niveau des politiques que des pratiques. Ce rapport comprend diverses études de cas et identifie également certains facteurs de succès en matière de prévention.
Publié le 01/10/2009 par l’EU-OSHA
2008
Le secteur de l’hôtellerie, de la restauration et des services de traiteur (HORECA) couvre un large éventail d’entreprises, notamment les hôtels, les pubs et les restaurants, les traiteurs sous contrat dans divers locaux industriels et commerciaux, les fast-foods, les cafés et les bistrots. Il joue un rôle important de créateur d’emplois dans le secteur des services et dans l’économie dans son ensemble dans de nombreux États membres de l’UE. Avec plus de 7,8 millions d’emplois, il est essentiel de gérer les risques et de prévenir les causes d’accidents et de maladies professionnelles dans le secteur HORECA. L’objectif de ce rapport est de mettre à disposition des informations relatives à la sécurité et à la santé au travail dans le secteur HORECA et de dresser un panorama des bonnes pratiques, tant au niveau des politiques publiques que sur le lieu de travail.
Publié le 14/07/2008 par l’EU-OSHA
