Actu Eurogip|25/04/24

Le rapport annuel 2023 d’EUROGIP est en ligne

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Vous voulez en savoir plus sur EUROGIP et ses activités en 2023 ? Le rapport annuel qui vient de paraître vous donne l’occasion de (re)découvrir EUROGIP, l’organisme de référence de l’Assurance Maladie – Risques professionnels française dédié aux questions européennes, voire internationales, sur les accidents du travail et les maladies professionnelles dans leurs différentes composantes : prévention, assurance, statistiques.

Veille, Études comparatives, Information, Projets européens, Normalisation en santé-sécurité au travail, Certification réglementaire des machines et équipements de protection individuelle, Relations extérieures : EUROGIP présente ses travaux et réalisations qui touchent tant aux bonnes pratiques, aux évolutions réglementaires et techniques, aux échanges, aux collaborations…

Télécharger le rapport annuel d’EUROGIP 2023

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14/05/24

Télétravail et droit à la déconnexion : la Commission lance la 1ère phase de consultation des partenaires sociaux

La résolution du Parlement européen du 21 janvier 2021 sur le droit à la déconnexion (2019/2181(INL)) appelait à une action législative sur le droit à la déconnexion et au télétravail au niveau de l'UE. Dans sa réponse, la Commission a confirmé son intention de présenter une proposition d'acte législatif, dans le plein respect des principes de proportionnalité, de subsidiarité et d'amélioration de la législation.

Actu Communautaire

07/05/24

Contexte et tendances sociales, économiques et juridiques du télétravail

En janvier 2021, le Parlement européen a adopté une résolution qui appelait la Commission à présenter une proposition législative sur le droit à la déconnexion, ainsi qu'un cadre législatif européen pour le télétravail. Dans ce cadre, la Commission européenne a commandé une étude qui “vise à fournir des preuves et une analyse du contexte social, économique et juridique et des tendances du télétravail et du droit à la déconnexion” dont les résultats ont été publiés récemment.