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Les partenaires sociaux du bâtiment ont signé un accord pour que les salariés se protègent mieux du soleil lorsqu’ils travaillent à l’extérieur et pour réduire le nombre de cancers de la peau liés au travail.
Le cancer blanc de la peau peut être reconnu comme maladie professionnelle depuis début 2015. Les chiffres n’ont cessé d’exploser depuis. Entre 2016 et 2017, le nombre de reconnaissances a augmenté de 165 pour atteindre 3 887 cas reconnus. En 2017, c’était la troisième maladie professionnelle la plus reconnue.
Parmi la série de mesures prévues par cet accord, la principale est que les entreprises proposent une fois par an aux salariés travaillant essentiellement à l’extérieur une visite chez un médecin (d’entreprise, du travail, généraliste ou un dermatologue) en vue de favoriser un dépistage précoce des cas de cancer. Cet examen, qui reste volontaire pour les salariés, peut avoir lieu pendant les heures de travail, les frais étant à la charge de l’employeur.
