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Au cours de la dernière décennie, la structure, l’organisation et le contrôle du travail dans l’UE ont connu des changements rapides. Cela est d’autant plus vrai suite à la pandémie actuelle. Dans ce contexte, l’EU-OSHA publie une analyse, en partie sur la base de la littérature disponible, qui s’inscrit dans le cadre d’un programme de recherche, “pour aider à combler les lacunes dans la connaissance et la compréhension appliquée des moyens de mieux soutenir la réalisation de la conformité en sécurité et santé au travail (SST) dans les États membres de l’UE”.
L’analyse se concentre sur différents types de soutien, notamment les approches de la chaîne d’approvisionnement, les rapports aux questions sociales, les incitations économiques en matière de SST, ainsi que les stratégies et pratiques novatrices adoptées par les organismes de réglementation de la SST.
Les principales conclusions et leurs conséquences pour les politiques futures et les recherches ultérieures sont présentées dans les récents rapports que vient de publier l’EU-OSHA.
En savoir plus (rapport, résumé et analyse documentaire – en anglais)
