L’Organisation internationale du travail (OIT) définit un système de management de la santé et de la sécurité au travail (SMSST) comme “un ensemble d’éléments liés ou interdépendants destinés à établir une politique et des objectifs de SST, et à réaliser ces objectifs”.
Plusieurs référentiels – de certification ou de lignes directrices – existent au niveau international pour accompagner la mise en place d’un SMSST au sein de l’entreprise. Tous poursuivent globalement la même finalité : améliorer la performance de l’entreprise en matière de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (AT/MP).
Dans certains pays, des organismes d’assurance AT/MP, de prévention ou des entités régionales ont développé des référentiels, des outils et des dispositifs d’accompagnement pour aider les PME/TPE à concevoir, structurer et mettre en œuvre une démarche SST dans un système de management.
La note d’EUROGIP présente des référentiels internationaux et quelques outils et référentiels nationaux.
Elle est également disponible en version anglaise.
