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Selon le HSE, « la Grande-Bretagne est l’un des pays les plus sûrs au monde concernant le travail, mais il est encore possible de s’améliorer ». Aussi prend-t-il un certain nombre d’engagements pour 2016-2017.
Si l’Autorité britannique invite les parties prenantes à s’approprier la stratégie « Aider la Grande-Bretagne à bien travailler » et à jouer leur rôle, elle-même continuera à jouer son rôle en tant que moteur principal et organisme national de régulation. Dans ce cadre, conformément au plan d’actions 2016-2017 qu’il vient de publier, le HSE s’engage à :
- guider et mobiliser les acteurs qui entreprennent ou influent sur la santé et la sécurité, en cherchant à changer les comportements grâce aux orientations données, à la sensibilisation et au leadership ;
- s’assurer que le cadre réglementaire demeure efficace et que l’agenda gouvernemental en matière de réforme de la réglementation et le Business Improvement Target (Objectif d’amélioration des entreprises) sont respectés ;
- garantir une gestion efficace des risques et un contrôle par diverses interventions dans les entreprises, y compris permettre et autoriser les activités par les inspections, les enquêtes sur les incidents et les problèmes soulevés par les travailleurs ou autres ; cela signifie également rappeler leurs responsabilités à ceux qui ne parviennent pas à respecter leurs obligations pour protéger les individus contre tout préjudice ;
- réduire la probabilité d’incidents catastrophiques de faible fréquence mais à fort impact et les dommages potentiels pour les travailleurs et le public.
« En mettant ce plan en œuvre, nous nous engageons à assurer l’optimisation des ressources pour les contribuables en réduisant nos résultats à l’égard du financement gouvernemental, tout en continuant à améliorer notre efficacité. Notre objectif stratégique est clairement de continuer à être un organisme de modération moderne, indépendant et efficace. »
