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A la suite de la publication d’un bulletin d’alerte des services météorologiques sur des températures élevées prévues les 12 et 13 juin, le ministère du Travail et de la Sécurité Sociale a publié, le 11 juin, une circulaire instaurant des “Mesures d’urgence pour faire face au stress thermique des travailleurs du secteur privé” à destination des employeurs.
Le texte prévoit l’arrêt obligatoire du travail dans les activités de plein air entre 12 et 17 heures ces deux jours là dans certaines zones géographiques, lorsque la température est supérieure ou égale à 40° (construction, distribution de produits et objets…), ou à 38° sur les sites de construction navale. Seules les livraisons de colis ou de repas via des véhicules climatisés sont autorisées. La suspension du travail ne s’applique pas aux activités économiques concernant des infrastructures importantes et socialement critiques dans les secteurs de la santé, des transports et des services publics. Mais les employeurs concernés doivent appliquer des mesures d’aménagement du temps de travail prévues dans une précédente circulaire du 3 juin. En cas de non-respect de ces obligations, une amende de 2 000 euros par salarié est infligée à l’entreprise par l’Inspection du travail.
La circulaire prévoit également une offre de travail à distance (télétravail) si cela est possible.
(Source IR Notes 233, www.irshare.eu)
