Actu Eurogip|05/05/25

Le rapport annuel d’EUROGIP est disponible !

Accueil > L’actualité d’EUROGIP et des risques professionnels en Europe > Le rapport annuel d’EUROGIP est disponible !

Ce rapport retrace toutes les actions mises en œuvre par EUROGIP durant l’année 2024, l’occasion de refaire le point sur les missions de cet organisme de l’Assurance Maladie – Risques Professionnels français dédié aux questions européennes, voire internationales, relatives aux accidents du travail et aux maladies professionnelles.

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Actu Pays

20/05/25

SUISSE : un challenge national pour un trajet domicile-travail en toute sécurité

Chaque année de mai à juin, plus de 100 000 salariés suisses participent au challenge « Bike to work » en équipe, une initiative nationale visant à promouvoir l’usage du vélo pour les trajets domicile-travail en toute sécurité.

Actu Communautaire

16/05/25

Comment l’Europe peut-elle s’adapter au vieillissement de sa population active ?

Quels sont les obstacles auxquels les travailleurs âgés sont confrontés sur leur lieu de travail ? Comment l'évolution des technologies et la qualité des emplois influent-elles sur le maintien des travailleurs âgés sur le marché du travail ?

Actu Communautaire

14/05/25

Le coût des expositions psychosociales au travail

Dans le cadre d’un projet d’étude portant sur l’impact des expositions psychosociales au travail sur la santé, l'Institut syndical européen (ETUI) a publié un rapport de recherche portant sur les coûts économiques des maladies cardiovasculaires et de la dépression attribuables à des expositions psychosociales au travail au sein de l’Union européenne.

Actu Pays

12/05/25

ALLEMAGNE : les travailleurs exerçant en extérieur exposés à des risques professionnels spécifiques

En Allemagne, près d’un actif sur cinq exerce son activité professionnelle en plein air. Une récente enquête de l’Institut fédéral pour la sécurité et la santé au travail (BAuA) met en lumière les spécificités de ces emplois, les risques pour la santé et les mesures de prévention mises en place par les employeurs.

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