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La commission Emploi et Affaires sociales du Parlement européen a adopté, le 1er février, son rapport sur le nouveau Cadre stratégique de l’UE pour la santé et la sécurité au travail 2021-2027 à une large majorité (43 voix pour, 3 contre et 8 abstentions).
“Pour créer des lieux de travail sûrs et sains adaptés au 21e siècle, une action ambitieuse est nécessaire, en tenant également compte des enseignements tirés de la crise du Covid-19”. Les députés demandent notamment :
- une directive européenne sur les risques psychosociaux et le bien-être au travail pour lutter contre l’épuisement professionnel et le stress ;
- la révision ciblée de la directive sur les agents biologiques nécessaire pour l’adapter aux situations de pandémie ;
- le droit à la déconnexion pour tous les travailleurs de l’UE.
Ils appellent la Commission européenne à présenter un texte établissant des exigences minimales pour le télétravail dans l’UE tout en réitérant leur demande de présenter une directive sur le droit à la déconnexion.
Le rapport de la Commission Emploi et Affaires sociales sera présenté au vote en plénière en mars.
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Focus sur le cadre stratégique 2021-2027 de la Commission européenne
