Actu Communautaire|06/05/20

Pourquoi les TMS persistent-ils autant en Europe ?

Accueil > L’actualité d’EUROGIP et des risques professionnels en Europe > Pourquoi les TMS persistent-ils autant en Europe ?

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) restent le problème de santé lié au travail le plus fréquent dans l’UE. L’EU-OSHA publie une analyse des études existantes qui vise à élucider les raisons d’une telle situation.

Les auteurs identifient 12 hypothèses générales telles que l’impact de la digitalisation, les nouvelles formes d’emploi, l’écart entre l’évaluation des risques et les mesures de prévention, l’âge, le sexe… Ils mettent également en évidence la nécessité de prendre des mesures, parmi lesquelles :

  • Identifier et comprendre les différences entre les pays et ce qui est efficace en termes de réduction de la prévalence des TMS, mais aussi ce qui ne fonctionne pas.
  • Adapter les outils d’évaluation des risques et les mesures qui en découlent en tenant compte à la fois des risques physiques et psychosociaux, les deux pouvant entraîner l’apparition de TMS.
  • Accroître la sensibilisation et la compréhension à la fois des TMS et de leur prévention.
  • Inclure dans les activités de promotion de la santé sur le lieu de travail l’importance des comportements de santé qui affectent les TMS.
  • Déterminer si la règlementation couvre les risques liés aux nouvelles technologies et actualiser la législation en conséquence…

Rappelons que la campagne “lieux de travail sains” 2020-2022, activité phare de sensibilisation de l’EU-OSHA, est axée sur la prévention des TMS d’origine professionnelle.

Lire le rapport
Lire la synthèse

Découvrez d’autres actualités

Actu Eurogip

27/02/24

“Santé-sécurité au travail en Europe : où en est-on ?”

Alors, on en est où en matière de santé et de sécurité au travail en Europe ? C'est la question que nous avons posée à William Cockburn Salazar, le nouveau directeur exécutif de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA), dans le 1er épisode des Discussions d'EUROGIP.

Actu Communautaire

21/02/24

Psychologie de la santé au travail : l’appel à candidatures pour le prix Eusebio-Rial-González est ouvert

L'EU-OSHA et l'Académie européenne de psychologie de la santé au travail (EAOHP) ont lancé l'appel à candidatures pour le prix “Eusebio Rial-González Innovation & Practice Award in OHP” 2024. Celui-ci récompense tout chercheur ou praticien dont les travaux ont apporté une contribution considérable et innovante à la psychologie de la santé au travail.