Actu Communautaire|28/08/23

Travailleurs des plateformes et sécurité sociale : évolutions récentes en Amérique

Accueil > L’actualité d’EUROGIP et des risques professionnels en Europe > Travailleurs des plateformes et sécurité sociale : évolutions récentes en Amérique

Réformes du code du travail ou de la sécurité sociale, réglementation : un récent article publié sur le site de l’Association internationale de la Sécurité sociale (AISS) présente les évolutions dans les pays d’Amérique qui ont, ou pourraient avoir, un impact sur le statut et la protection sociale des travailleurs des plateformes.

Comme ailleurs dans le monde, l’absence de cadre juridique a abouti à une protection limitée de ces travailleurs. Compte tenu de la complexité de l’économie des plateformes, il n’existe pas d’approche standard. Ainsi les initiatives vont des réformes du code du travail à des régimes de sécurité sociale distincts, en passant par des réglementations ciblant un besoin ou une lacune particulière. En outre, le statut des travailleurs des plateformes varie selon les juridictions, parfois même au sein d’un même pays.

Le suivi continu des évolutions montre la grande diversité des priorités législatives sur le travail de plateforme. Presque tous les cas présentés traitent exclusivement du travail sur plateforme basé sur la localisation, par opposition au travail en ligne, et font même souvent référence à des sous-groupes spécifiques tels que les services de livraison ou de taxi. De même, quelle que soit la classification de l’emploi, les aspects les plus réglementés sont une rémunération adéquate, la sécurité et la santé au travail et la transparence des données.

Enfin, il est important de souligner les cas où, au lieu de réglementer le travail sur plateforme, les systèmes de sécurité sociale se sont adaptés pour offrir un certain niveau de prestations aux travailleurs, facilitant généralement leur inscription aux régimes existants pour les travailleurs indépendants. Dans chacun de ces cas, la collaboration entre les institutions publiques et les plateformes a joué un rôle clé tant dans la formalisation des travailleurs que dans l’octroi de prestations.

En savoir plus

Découvrez d’autres actualités

Non classifié(e)

26/09/23

SUÈDE : AT graves et arrêts maladie de longue durée dans l’industrie agroalimentaire

Les travailleurs de l'industrie alimentaire - environ 22 000 personnes en 2021 - courent un risque plus élevé d'accidents du travail (AT) graves que les autres groupes professionnels. Le risque moyen pour les années 2017-2021 était de 9,7 accidents du travail graves pour 1 000 salariés. Il était de 15,5 pour les bouchers, 8,9 pour les opérateurs de machines, qui ont connu les accidents du travail les plus graves, et de 5,3 pour les boulangers-pâtissiers.

Actu Pays

22/09/23

FINLANDE : le nombre d’accidents du travail a augmenté en 2021

En 2021, plus de 91 159 accidents du travail se sont produits en Finlande, soit environ 4 500 de plus qu'en 2020. Comme l'année précédente, ce sont les travailleurs de la construction (10 787), les travailleurs des services de soins et de santé (9 367) et les travailleurs des ateliers d'usinage et de fonderie (7 162) qui ont été les plus concernés.