Découvrez toutes les actualités des pays de l'UE

Actualité d’EUROGIP et des risques professionnels en Europe

Retrouvez ici toutes les actualités concernant EUROGIP, la santé et la sécurité au travail du point de vue des instances communautaires (directives, recommandations, orientations stratégiques…) et de la normalisation, ainsi que les exemples de bonnes pratiques de prévention ou d’assurance des accidents du travail et des maladies professionnelles dans les autres pays.

Toutes les actualités

Actu Communautaire

Actu Covid-19

Actu Eurogip

Actu Normalisation

Actu Pays

04/11/22

DANEMARK : nouvelles règles concernant la reconnaissance du stress post traumatique

La Commission de recours danoise a rendu une nouvelle décision de principe par rapport à l'appréciation des conditions temporelles de reconnaissance de l'état de stress post-traumatique comme accident du travail.

Actu Covid-19, Actu Pays

02/11/22

ALLEMAGNE : la pandémie pèse sur la santé mentale des travailleurs

Le risque de tensions psychologiques graves a été multiplié par deux ou trois, chez les travailleurs présentant un risque professionnel élevé ou potentiellement élevé d'être infecté par le coronavirus, y compris chez les travailleurs en dehors du secteur de la santé.

Actu Pays

17/10/22

ESPAGNE : création d’un fonds d’indemnisation des victimes de l’amiante

Le 5 octobre 2022, le Sénat a approuvé la proposition de loi pour la création d'un fonds d'indemnisation des victimes de l'amiante. Une grande avancée selon les victimes, mais des questions importantes restent en suspens selon les organisations syndicales.

Actu Pays

07/10/22

LUXEMBOURG : sinistralité au travail en 2021

En 2021, le nombre total d'accidents du travail, de trajet et de maladies professionnelles a augmenté (+1 056 accidents et +143 accidents de trajet) par rapport à 2020. Mais il est en baisse par rapport à l'année de référence 2019.

Actu Covid-19, Actu Pays

06/10/22

ALLEMAGNE : maladies cutanées et Covid-19

De 5 à 20% des personnes victimes d'une infection aigüe au Covid-19 ou de Covid long peuvent développer une infection cutanée. Celle-ci disparaît généralement. Mais si les dommages persistent, ils peuvent être reconnus en maladie professionnelle au même titre que le Covid-19 en tant que “maladie infectieuse”.

Actu Pays

19/09/22

FRANCE : le lien entre exposition à l’amiante et cancers du larynx et des ovaires est avéré

La reconnaissance par l’Anses d'un lien entre l'exposition à l'amiante et les cancers du larynx et des ovaires ouvre la voie à leur meilleure reconnaissance et prise en charge par l'assurance contre les risques professionnels des régimes général et agricole.

Actu Pays

13/09/22

SUÈDE : l’eczéma professionnel est fréquent dans les secteurs de la métallurgie et de la santé

L'eczéma professionnel est très courant dans de nombreux secteurs, dont la métallurgie et les soins de santé, qui emploient un grand nombre de personnes. Il est principalement causé par le contact avec des produits chimiques ou par la réaction aux gants de protection, selon un nouveau rapport de Afa Försäkring.

Actu Pays

09/09/22

FRANCE : évolution différenciée de la sinistralité entre les femmes et les hommes depuis 2001

Sur la base des données les plus récentes de l’Assurance maladie - Risques professionnels, l'ANACT présente une photographie statistique de la sinistralité au travail en France selon le sexe entre 2001 à 2019. Les femmes et les hommes ne sont pas logés à la même enseigne…

Actu Covid-19, Actu Pays

08/09/22

ITALIE : les effets de la pandémie sur l’évolution de la sinistralité au travail

La pandémie de Covid-19 a fortement influencé la sinistralité au travail en 2020, 2021 et en début d'année 2022, en ce qui concerne les accidents du travail “traditionnels”, les accidents de trajet ou les contaminations au Covid-19.

Actu Pays

08/09/22

ÉCOSSE : comprendre et améliorer la santé mentale des travailleurs

Les entreprises écossaises ont dorénavant accès à une boîte à outils en ligne proposant gratuitement des moyens concrets pour créer une culture de soutien et de bien-être au travail. Cette initiative intervient alors que la pandémie a eu un impact néfaste sur la santé mentale des personnes.

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