Actu Communautaire|21/07/17

Étude sur l’impact de la crise économique sur les systèmes d’inspection du travail en Europe de 2008 à 2014

Accueil > L’actualité d’EUROGIP et des risques professionnels en Europe > Étude sur l’impact de la crise économique sur les systèmes d’inspection du travail en Europe de 2008 à 2014

Face à l’évolution du marché du travail liée à la crise économique, le Comité des hauts responsables de l’inspection du travail (CHRIT) a décidé en mai 2014 de mener une étude sur l’impact de la crise économique sur les inspections du travail en Europe entre 2008 et 2014.

Dans un contexte de réduction des dépenses publiques, les États membres ont adopté des stratégies pour résister à l’impact de la crise afin d’assurer et de promouvoir un travail décent.

Les défis de cette étude – dont les résultats ont été présentés et adoptés lors de la 71e réunion plénière du CHRIT en novembre 2016 à Vysoke Tatry en Slovaquie – étaient d’analyser les questions relatives aux ressources, à l’organisation, à la formation, aux actions prioritaires, aux méthodes, aux mesures de surveillance et aux mesures juridiques mises en place par les États membres.

L’objectif était d’identifier les difficultés rencontrées par les inspections du travail et les innovations nécessaires pour poursuivre leur travail afin de protéger les droits des travailleurs, en particulier la santé et la sécurité au travail de ces derniers.

Vingt-quatre États membres se sont portés volontaires pour participer à cette étude.

Lire le rapport (en anglais)

Découvrez d’autres actualités

Actu Eurogip

27/02/24

“Santé-sécurité au travail en Europe : où en est-on ?”

Alors, on en est où en matière de santé et de sécurité au travail en Europe ? C'est la question que nous avons posée à William Cockburn Salazar, le nouveau directeur exécutif de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA), dans le 1er épisode des Discussions d'EUROGIP.

Actu Communautaire

21/02/24

Psychologie de la santé au travail : l’appel à candidatures pour le prix Eusebio-Rial-González est ouvert

L'EU-OSHA et l'Académie européenne de psychologie de la santé au travail (EAOHP) ont lancé l'appel à candidatures pour le prix “Eusebio Rial-González Innovation & Practice Award in OHP” 2024. Celui-ci récompense tout chercheur ou praticien dont les travaux ont apporté une contribution considérable et innovante à la psychologie de la santé au travail.