Actu Pays|21/09/17

JAPON : SST et sinistralité 2016

Accueil > L’actualité d’EUROGIP et des risques professionnels en Europe > JAPON : SST et sinistralité 2016

Évaluation des risques, promotion des formations en santé-sécurité au travail (SST), expansion de la campagne Zéro-accident, promotion des programmes de santé physique et mentale, soutien à la reconstruction suite au tremblement de terre… Dans son rapport annuel 2017, l’Association japonaise pour la sécurité et la santé au travail (JISHA) décrit ses diverses activités et livre quelques données sur la sinistralité au travail en 2016.

Bien que le nombre d’accidents du travail ait régulièrement diminué sur le long terme et que le nombre de décès liés au travail ait enregistré le niveau le plus bas ces deux dernières années, en 2016, 928 personnes ont perdu la vie au travail. Cela représente une baisse de 4,5% par rapport à l’année précédente. L’ensemble des sinistres entraînant quatre jours ou plus d’arrêt était de 117 910, soit une hausse de 1,4% par rapport à l’année précédente (116 311).

Selon le président de l’Association, Nobuyuki Yamaki, plusieurs facteurs doivent être pris en considération. Par exemple, « l’approche fondamentale de la gestion de la sécurité n’a pas été parfaitement adaptée aux travailleurs du fait du manque de personnel chargé de la sécurité dans les entreprises du tertiaire ».

À la lumière de ces circonstances, l’Association concentre nombre de ses mesures sur les PME, qui sont à la base de l’économie japonaise et enregistrent des taux élevés d’accidents du travail. Ces mesures comprennent notamment des conseils gratuits sur les questions de SST.

Rapport annuel 2017 (en anglais)
Statistiques (en anglais)

Découvrez d’autres actualités

Actu Pays

27/06/24

DANEMARK : un traitement plus rapide des dossiers d’indemnisation des accidents du travail

De nouvelles règles, qui entrent en vigueur le 1er juillet, doivent permettre de fournir des réponses plus rapides aux victimes d'accidents du travail quant à leur indemnisation éventuelle. Désormais, l'employeur, le médecin ou la municipalité sont passibles d'amende en cas de non envoi d'informations dans le délai fixé par la loi, à savoir au plus tard 14 jours après le premier jour d'absence, si l'accident a entraîné une incapacité de travail/une absence du travail habituel du salarié au-delà du jour de l'accident.

Actu Pays

26/06/24

ALLEMAGNE : en 2023, le nombre d’accidents mortels du travail et de trajet a été plus faible que jamais

Le nombre d'accidents du travail à déclarer en 2023 était inférieur à celui de 2019, soit 783 426 contre 871 547. Un nombre record, si l'on exclut les années 2020 à 2022, fortement influencées par la pandémie de Covid-19. De même, le nombre d'accidents mortels du travail et de trajet a été plus faible que jamais et le nombre de déclarations et de reconnaissances de maladies professionnelles a fortement diminué.