Actu Communautaire|28/02/19

Les partenaires sociaux européens présentent leur programme de travail 2019-2021

Accueil > L’actualité d’EUROGIP et des risques professionnels en Europe > Les partenaires sociaux européens présentent leur programme de travail 2019-2021

Dans leur 6e programme de travail autonome, la CES, BusinessEurope, CEEP et SME­united annoncent leurs six priorités : la numérisation, l’amélioration de la performance des marchés du travail et des systèmes sociaux, les compétences, la prise en compte des RPS, un dialogue social renforcé et l’économie circulaire.

Sur ces six thèmes, le seul qui donnera lieu à négociation d’un accord-cadre autonome est celui de la numérisation. Préa­lablement, un séminaire sera organisé sur l’acquisition de compétences numériques, l’organisation du travail (déconnexion y compris) et les conditions de travail.

Soucieux de préparer l’avenir, les partenaires sociaux s’intéressent aussi à l’économie circulaire et échafauderont un projet commun pour analyser la manière dont celle-ci contribue à la croissance et/ou à la transformation de l’emploi.

Pour ce qui est des RPS, les partenaires sociaux ­insistent sur leur aspect multi­factoriel tout en s’accordant sur le fait qu’ils puissent être liés « à la charge de travail, au contenu du travail, au temps de travail, aux conditions de travail, à la communication ou à l’organisation du travail ». Ils ont déjà conclu deux accords-cadres, sur le stress au travail (2004) et sur la violence et le harcèlement au travail (2007). Là encore, un séminaire visera à identifier les évolutions récentes et à identifier d’autres actions conjointes possibles.

Découvrez d’autres actualités

Actu Pays

22/09/23

FINLANDE : le nombre d’accidents du travail a augmenté en 2021

En 2021, plus de 91 159 accidents du travail se sont produits en Finlande, soit environ 4 500 de plus qu'en 2020. Comme l'année précédente, ce sont les travailleurs de la construction (10 787), les travailleurs des services de soins et de santé (9 367) et les travailleurs des ateliers d'usinage et de fonderie (7 162) qui ont été les plus concernés.

Actu Pays

08/09/23

BELGIQUE : ce qu’il faut retenir des maladies professionnelles en 2022

En 2022, environ 38 500 personnes ont été indemnisées pour une incapacité permanente due à une maladie professionnelle (MP). Et près de 13 000 travailleurs (secteur privé et administrations provinciales ou locales, APL) ont introduit une demande d'indemnisation ; 211 décès ont été reconnus, dont 73 % dus à l'amiante, 17 % à la silicose et 10 % à d'autres maladies. C'est ce que révèle le “Rapport statistique maladies professionnelles” 2022 de Fedris.