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Le 17 novembre 2017, le Conseil et le Parlement européen ont adopté le Socle européen des droits sociaux. Celui-ci se compose de vingt principes qui doivent servir de fil conducteur à la politique sociale de l’Union européenne concernant notamment :
- l’égalité des chances et l’accès au marché du travail,
- des conditions de travail équitables,
- la protection et l’insertion sociales.
EUROGIP s’est intéressé en particulier dans la note qu’il publie aux propositions législatives et aux orientations en vue d’adapter les législations des États membres aux modifications du monde du travail. Si certaines règles peuvent paraître timides, l’initiative d’accès à la protection sociale propose de véritables changements en profondeur des systèmes et pourrait créer des minimas sociaux européens harmonisant le rapport aux différentes branches de la protection sociale, y compris le risque professionnel.
Les débats entourant cette initiative, et plus généralement le Socle européen, sont donc à suivre.
