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Dans son dernier Focus, EUROGIP présente les principaux résultats d’un rapport majeur de l’EU-OSHA sur l’état et les tendances en matière de sécurité et de santé au travail en Europe. Celui-ci, couvrant trois décennies, met en lumière l’évolution de la main-d’œuvre, des conditions de travail, de la sinistralité au travail (accidents et maladies liés au travail) et du bien-être au travail, pour conclure sur les défis qu’il reste à relever.
Bien que 86% des travailleurs de l’Union européenne aient des contrats de travail traditionnels, de nouvelles formes d’emploi ont émergé, notamment via les plateformes en ligne, le travail mobile, les contrats à heures flexibles… Parallèlement, le nombre de femmes, de travailleurs plus âgés, plus mobiles et de personnes davantage éduquées a augmenté. Les emplois manuels ont connu un déclin, mais pour autant les risques physiques au travail se maintiennent. Parmi les défis récemment relevés, l’EU-OSHA souligne les avancées technologiques, la mondialisation et la pandémie de Covid-19.
En termes de sinistralité, les maladies maladies professionnelles, qu’elles soient reconnues comme telles ou non, pèsent plus lourdement sur la société que les accidents du travail. Le nombre total des AT a diminué, en partie en raison d’une réduction de la sinistralité dans des secteurs accidentogènes tels que l’agriculture, l’industrie manufacturière, la construction et les transports. Les enquêtes européennes montrent que dans les secteurs exigeant des efforts physiques intensifs, une forte interaction avec la clientèle et des qualifications moindres, les niveaux de bien-être et de satisfaction des travailleurs sont nettement plus bas.
Malgré les progrès significatifs accomplis au cours des trois dernières décennies, des défis cruciaux demeurent. Il est essentiel de s’adapter aux nouvelles formes d’emploi, de protéger les travailleurs vulnérables et d’appliquer efficacement les réglementations en matière de santé et de sécurité au travail dans divers secteurs. Réduire les inégalités entre les États membres de l’UE ainsi qu’entre les différents types d’emplois demeure une priorité pour garantir un environnement professionnel sûr et équitable pour tous.
Rapport de l’EU-OSHA : Occupational safety and health in Europe: state and trends 2023
