Actu Covid-19, Actu Pays|12/10/20

FRANCE : un nouveau guide de bonnes pratiques pour l’employeur en période de Covid-19

Accueil > L’actualité d’EUROGIP et des risques professionnels en Europe > FRANCE : un nouveau guide de bonnes pratiques pour l’employeur en période de Covid-19

Alors que l’épidémie de Covid19 progresse, le ministère du Travail et l’Assurance Maladie-Risques Professionnels proposent le guide “Covid-19 : conseils et bonnes pratiques pour l’employeur”.

Celui-ci a été conçu à partir du “protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid 19”. C’est donc un document essentiel pour les entreprises sachant qu’elles ont l’obligation sanitaire et sociale de protéger leurs salariés ainsi que leurs publics extérieurs (clients, prestataires…).

Le guide revient étape par étape sur les actions à mener en priorité par l’employeur, à savoir :

  • évaluer les risques,
  • mettre en place les moyens de protection des salariés,
  • réagir en cas de contamination d’un salarié,
  • prendre les mesures en cas de cluster en entreprise.

Il identifie également les interlocuteurs et les sites de référence pour trouver rapidement la bonne information dans un contexte sanitaire en évolution permanente.

En outre, l’Assurance Maladie – Risques professionnels propose l’application gratuite Plan d’actions Covid 19 qui permet à l’entreprise de mettre à jour son document unique d’évaluation des risques (DUER) et de définir son plan d’actions par rapport à sa situation ainsi que des solutions par secteur d’activité.

Une version du guide de bonnes pratiques à destination des salariés sera prochainement mise à disposition.

 

Découvrez d’autres actualités

Actu Pays

27/06/24

DANEMARK : un traitement plus rapide des dossiers d’indemnisation des accidents du travail

De nouvelles règles, qui entrent en vigueur le 1er juillet, doivent permettre de fournir des réponses plus rapides aux victimes d'accidents du travail quant à leur indemnisation éventuelle. Désormais, l'employeur, le médecin ou la municipalité sont passibles d'amende en cas de non envoi d'informations dans le délai fixé par la loi, à savoir au plus tard 14 jours après le premier jour d'absence, si l'accident a entraîné une incapacité de travail/une absence du travail habituel du salarié au-delà du jour de l'accident.

Actu Pays

26/06/24

ALLEMAGNE : en 2023, le nombre d’accidents mortels du travail et de trajet a été plus faible que jamais

Le nombre d'accidents du travail à déclarer en 2023 était inférieur à celui de 2019, soit 783 426 contre 871 547. Un nombre record, si l'on exclut les années 2020 à 2022, fortement influencées par la pandémie de Covid-19. De même, le nombre d'accidents mortels du travail et de trajet a été plus faible que jamais et le nombre de déclarations et de reconnaissances de maladies professionnelles a fortement diminué.