Actu Pays|28/02/22

SUISSE : s’engager en faveur de la santé-sécurité profite à votre entreprise

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C’est une première. Cinq organisations actives au niveau national pour la santé et la sécurité au travail lancent une campagne commune sur le thème “Laboratoire de leadership. Votre engagement en faveur de la sécurité et de la santé  profite à votre entreprise”.

Quelque 115 000 petites entreprises du secteur des services dans toute la Suisse sont visées. Elles se caractérisent par une structure simple, dans laquelle une seule personne cumule généralement de nombreuses activités de direction. La charge de travail élevée entraîne un manque de connaissances en matière de sécurité au travail et de protection de la santé.

Le portail en ligne propose un guide, un autotest permettant aux cadres de savoir ce qu’ils font déjà bien et ce qu’ils peuvent améliorer, ainsi que des liens vers des offres concrètes, soigneusement sélectionnées, pour effectivement s’améliorer. La promotion de la campagne se fera par le biais du numérique à grande échelle, de mailings directs, de participations à des salons et via les canaux internes des organisations responsables et des partenaires (Commission fédérale de coordination pour la sécurité au travail (CFST), Secrétariat d’État à l’économie (SECO), Bureau de prévention des accidents (BPA), Suva et Fondation Promotion Santé Suisse). L’action va se poursuivre au moins jusqu’en 2024.

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De nouvelles règles, qui entrent en vigueur le 1er juillet, doivent permettre de fournir des réponses plus rapides aux victimes d'accidents du travail quant à leur indemnisation éventuelle. Désormais, l'employeur, le médecin ou la municipalité sont passibles d'amende en cas de non envoi d'informations dans le délai fixé par la loi, à savoir au plus tard 14 jours après le premier jour d'absence, si l'accident a entraîné une incapacité de travail/une absence du travail habituel du salarié au-delà du jour de l'accident.

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