Comment conjuguer travail temporaire et sécurité au travail ? La question mérite d’être posée alors que le recours à l’intérim et aux CDD progresse partout en Europe et que les travailleurs concernés seraient deux fois plus souvent victimes d’accidents du travail que les autres. Et pourtant des textes existent. À commencer par une directive européenne1, adoptée en 1991, qui fixe les prescriptions minimales de protection de la santé et la sécurité des travailleurs temporaires. Elle a d’ailleurs été transposée dans tous les États membres de l’Union. Mais, de l’avis même de la Commission européenne, le bilan de cette mise en oeuvre est “nettement insuffisant”. En question : l’information et la formation des travailleurs temporaires ; l’accueil des intérimaires ; la “dualité” d’employeurs : agence d’intérim et entreprise utilisatrice… C’est pourquoi Eurogip – qui a pour mission d’animer au plan européen les actions de la Sécurité sociale en matière de risques professionnels – a décidé de consacrer la 4ème édition de ses “Débats” aux enjeux d’une meilleure protection des travailleurs temporaires et aux exemples de bonnes pratiques développées dans divers pays européens.