Voilà un document qui tombe bien. À l’heure où les partenaires sociaux entament des négociations interprofessionnelles sur le travail des seniors et la pénibilité au travail, EUROGIP publie les actes de la conférence européenne qu’il a organisée sur le thème : “Vieillissement et risques professionnels – Comment promouvoir la santé des travailleurs tout au long de leur vie professionnelle ?”.

L’Europe de demain se fera avec les seniors. D’une part, l’espérance de vie augmente et les taux de fécondité sont largement insuffisants au renouvellement des générations. D’autre part, les seniors constituent le principal réservoir, en dehors du recours à l’immigration, pour faire face à la pénurie de main d’oeuvre qui se profile. La génération dite du “papy boom” va partir massivement à la retraite à partir de 2005, alors que les jeunes susceptibles de les remplacer sont en nombre insuffisant. Ainsi, en 2010, les 45-64 ans représenteront en Europe près de la moitié de la population en âge d’exercer une activité professionnelle. C’est dans ce contexte de vieillissement de la population qu’Eurogip a organisé début octobre une rencontre européenne pour favoriser l’échange d’expériences et d’informations sur le thème : “Comment promouvoir la santé des travailleurs tout au long de leur vie professionnelle ?”.