L'actualité d'Eurogip et des risques professionnels en Europe

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Actualité d’EUROGIP et des risques professionnels en Europe

Retrouvez ici toutes les actualités concernant EUROGIP, la santé et la sécurité au travail du point de vue des instances communautaires (directives, recommandations, orientations stratégiques…) et de la normalisation, ainsi que les exemples de bonnes pratiques de prévention ou d’assurance des accidents du travail et des maladies professionnelles dans les autres pays.

Toutes les actualités

Actu Communautaire

Actu Covid-19

Actu Eurogip

Actu Normalisation

Actu Pays

Actu Normalisation

08/03/21

De nouvelles normes pour préserver ses yeux au travail

Les yeux sont trop souvent négligés. Pourtant, la moindre lésion peut avoir des conséquences considérables. Aussi, le sous-comité d’experts ISO pour la protection des yeux et du visage vient de publier deux normes pour la protection notamment contre les rayons ultraviolets et infrarouges.

Actu Covid-19, Actu Pays

07/03/21

ALLEMAGNE : la crise sanitaire se reflète dans la sinistralité au travail en 2020

L'épidémie de Covid-19 a clairement impacté la sinistralité au travail en 2020. Ainsi, les accidents du travail (760 369) ont baissé de 12,8% par rapport à 2019 et les accidents de trajet de 18,2%. En revanche, les déclarations et les cas reconnus de maladies professionnelles sont nettement en hausse.

Actu Pays

25/02/21

AUTRICHE : la reconnaissance des mésothéliomes est relativement faible

En Autriche, employeurs et médecins doivent signaler toute présomption de maladie professionnelle. Plus de huit mésothéliomes sur dix sont liés à une exposition à l'amiante, laquelle est principalement d'origine professionnelle. Ils devraient donc être déclarés à l'AUVA, l'organisme d'assurance accident compétent. Pourtant, celui-ci en reconnaît relativement peu.

Actu Communautaire

25/02/21

Travailleurs des plateformes : la Commission consulte les partenaires sociaux

La Commission a lancé le 24 février la 1ère phase de consultation des partenaires sociaux européens sur la manière d'améliorer les conditions de travail des personnes travaillant par l'intermédiaire de plateformes de travail collaboratives.

Actu Communautaire

24/02/21

Une application pour se protéger des conditions climatiques extrêmes

ClimApp est une application mobile qui prend en compte les températures extrêmes, chaudes ou froides, ainsi que les données individuelles et délivre aux utilisateurs des conseils pour se protéger et prévenir les risques pour leur santé.

Actu Covid-19, Actu Normalisation

19/02/21

Normalisation : les enseignements tirés au cours de la pandémie

Quels enseignements tirer de la pandémie de Covid-19 du point de vue de la normalisation ? Un récent rapport CEN-CENELEC fait le point sur la question.

Actu Normalisation

19/02/21

Février 2021 : quoi de neuf en normalisation SST ?

EUROGIP exerce une veille dans le cadre de son activité Normalisation en santé-sécurité au travail (SST) sur les publications de normes, les nouveaux sujets inscrits aux programmes de normalisation et les consultations au niveau européen (CEN) ou international (ISO).

Actu Communautaire, Actu Covid-19

17/02/21

Enquête en ligne d’Eurofound : vie, travail et Covid-19

Eurofound vient de mettre en ligne le 3e cycle de son enquête “Living, working and COVID-19”. Son objectif est de saisir les implications profondes de la pandémie sur la façon dont les gens vivent et travaillent en Europe. Les deux premiers cycles de l'enquête ont été réalisés en avril et juillet 2020.

Actu Pays

15/02/21

ITALIE : premières données sur la sinistralité au travail en 2020

Selon les données provisoires qu'il vient de publier, l'INAIL a enregistré 554 340 accidents du travail en 2020, soit une baisse de 13,6% par rapport à 2019. En revanche, le nombre de décès accuse une hausse de 16,6%.

Actu Communautaire

12/02/21

Salaire minimum, inégalités : le PE appelle à lutter contre la pauvreté des travailleurs

Dans une résolution qu'ils ont adoptée le 10 février 2021, les députés européens appellent à un salaire minimum, des conditions de travail égales et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. L'objectif est de combattre les inégalités et la pauvreté des travailleurs de l'UE.

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